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介護離職者数は年間10万人以上。
介護支援が「人への投資」になる時代へ。
年間
約10.6万人の
介護離職
40代から
急増する
介護離職者
介護開始から
1年未満での
離職が約70％
介護は、ある日突然はじまります。
そして多くの場合、準備がないまま仕事との両立を迫られます。
結果として、介護を理由に離職する人は年間10万人を超えています。
これは、一部の企業だけの話ではありません。
今、介護支援は「備え」ではなく「投資」として捉えることが求められています。
年間10.6万人の介護離職
40代から急増する介護離職者
介護開始から1年未満での離職が約70％
家族の介護・看護を理由とする離職者数の推移
出典：総務省「令和4年就業構造基本調査」（調査時点：2022年10月）
介護支援は、企業が備えるべき
“経営課題”です。
2025年4月の育児・介護休業法の改正により、企業には介護に直面する前からの環境整備と、
状況に応じた継続的な対応が求められています。
介護支援は単なる福利厚生ではなく、
企業の成長を加速させる 戦略的投資 としての側面を持っています。
人的資本経営
従業員のウェルビーイングに投資で、中長期的な生産性と企業価値の向上につながります。
採用・ブランド強化
福利厚生の充実により、“選ばれる企業”として優秀な人材の獲得・定着を後押しします。
ダイバーシティ
仕事と介護の両立を支え、多様な働き方を可能にするインクルーシブな職場を実現します。
健康経営
介護不安によるストレスを軽減し、離職リスクを抑える健康経営を推進します。
介護サービス40年以上の実績を誇る
株式会社ツクイが運営
よりそいコンシェル for Businessは、介護業界で40年以上の実績をもつ
「株式会社ツクイ」が運営する安心のサービスです。
全国47都道府県に770か所以上の拠点を展開し、
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