セミナー

セミナー概要

2025年の法改正を受け、仕事と介護の両立支援制度の整備や、相談窓口の設置に取り組む企業が増えています。一方で、「制度は整えたが利用者がまったくいない」「介護に関する相談がない」といった声も少なくありません。しかし、ある調査では、20～60代の就業者のうち約6.5％が仕事と介護を両立するワーキングケアラーであることが明らかになっており、2030年にはさらに増加することが予測されています。

では、なぜ従業員の介護は表面化しづらいのでしょうか。

本セミナーでは、介護特有の特徴や、ワーキングケアラーが抱えやすい課題をひも解きながら、「相談がない職場」で実際には何が起きているのかを考えます。また、制度を整備するだけでは十分とは言えない理由や、従業員が安心して相談できる環境づくりのポイントについても解説します。仕事と介護の両立支援をこれから強化したい企業の人事担当者の皆さまに向けて、自社の現状を見直し、次の一歩を考えるヒントをお届けします。

こんな方におすすめ

・介護によるパフォーマンス低下への対応や、組織的支援を検討している方

・従業員の介護離職リスクに備えたい経営者の方

・ダイバーシティ推進や両立支援・人的資本の取り組みなどを担当されている方

講師

株式会社ツクイ

よりそいコンシェル事業部 スペシャリスト

遠藤 愛子

【保有資格】

国家資格キャリアコンサルタント／産業カウンセラー

開催日時

2026年9月29日（火） 11：00～11：45

開催方法

Zoomウェビナー

メールアドレスにURLをお送りします

参加費

無料

参加特典

セミナー終了後のアンケートに回答いただいた方に

当日のセミナー資料（抜粋）をプレゼント

申し込み締切

2026年9月29日（火）9：00まで

※個人および競合他社からのご参加はお断りしております。何卒ご了承ください。

※録画、録音などの撮影については固くお断りさせていただきます。