セミナー

セミナー概要

育児・介護休業法の改正からまもなく1年。制度整備は進みつつある一方で、実際の運用事例が少なく、「次にどのようなステップを踏むべきか」に悩む企業様が増えています。

介護はある日突然始まり、状況も社員ごとに大きく異なるため、人事部門だけでの対応には限界があり、早期の気づきと適切な支援体制の整備が重要となります。

本セミナーでは、まず“介護とは何か”を整理し、介護が企業経営に与える影響や、離職・生産性低下につながる背景を分かりやすく解説します。

仕事と介護の両立支援を俯瞰的に理解し、自社として「次に何から取り組むべきか」を整理できる内容です。

こんな方におすすめ

・従業員の介護離職リスクに備えたい経営者の方

・法改正にどう対応すべきか具体策を知りたい人事の方

・制度はあるが活用されていないと感じている企業の担当者様

・ダイバーシティ推進や従業員支援・人的資本の取り組みなど、ESG投資を担当されている方

講師

株式会社ツクイ

人財戦略部 スペシャリスト

遠藤 愛子

【保有資格】

国家資格キャリアコンサルタント／産業カウンセラー

開催日時

 2026年3月17日（火） 15：00～15：45

開催方法

Zoomウェビナー

メールアドレスにURLをお送りします

参加費

無料

参加特典

セミナー終了後のアンケートに回答いただいた方に

当日のセミナー資料（抜粋）をプレゼント

お申し込み締切

 2026年3月17日（火） 12：00まで

※個人および競合他社からのご参加はお断りしております。何卒ご了承ください。

※録画、録音などの撮影については固くお断りさせていただきます。