セミナー

セミナー概要

育児・介護休業法の改正を受け、企業には「介護や育児を理由に社員が離職しない職場環境づくり」が求められています。本セミナーでは、法改正の背景とポイントを整理したうえで、制度理解にとどまらず、「社員が辞めない職場」をどう実現するかに踏み込みます。

介護離職を招きやすい職場の特徴や、事前の情報提供、制度整備、上司の姿勢づくりなど、現場で実践できる具体的な対応策を紹介。人事部門が果たすべき役割を明確にし、企業としての備えと支援のあり方を考えるセミナーです。

こんな方におすすめ

・従業員の介護離職リスクに備えたい経営者の方

・法改正にどう対応すべきか具体策を知りたい人事の方

・制度はあるが活用されていないと感じている企業の担当者様

・ダイバーシティ推進や従業員支援・人的資本の取り組みなど、ESG投資を担当されている方

講師

横浜泉社会保険労務事務所

特定社会保険労務士

佐藤　紀一　様

【プロフィール】

400人規模の介護事業所の人事担当を経て社労士事務所を開業。現在、主に介護・障害福祉事業所を顧問先として人事労務業務のほか指定申請・更新、処遇改善加算計画・報告の支援・代行も行う。

【所有資格】

メンタルヘルスマネジメントI種マスター、年金アドバイザー2級、FP2級、第一種衛生管理者など

開催日時

 2025年11月14日（金） 15：00～15：45

開催方法

Zoomウェビナー

メールアドレスにURLをお送りします

参加費

無料

申込み締切

 2025年11月14日（金） 12：00

※個人および競合他社からのご参加はお断りしております。何卒ご了承ください。

※録画、録音などの撮影については固くお断りさせていただきます。