セミナー

セミナー概要

2025年4月に改正された「育児・介護休業法」により、企業には雇用環境整備の取り組みが義務づけられました。中でも「制度の活用事例の提供」や「介護を申出た従業員への個別対応」など、実務面での対応に悩む企業も少なくありません。

本セミナーでは、法改正をふまえた企業の課題と、弊社が現場支援を通じて見えてきた“取り組むべきポイント”をわかりやすく解説します。さらに、現場対応によって従業員の行動やモチベーションにどのような差が出るか、事例を交えてご紹介します。

こんな方におすすめ

・従業員の介護離職リスクに備えたい経営者の方

・法改正にどう対応すべきか具体策を知りたい人事の方

・制度はあるが活用されていないと感じている企業の担当者様

・ダイバーシティ推進や従業員支援・人的資本の取り組みを担当されている方

講師

株式会社ツクイ　コーポレート推進本部

チーフスペシャリスト　大林  岐典

（特定社会保険労務士、社会福祉士）

株式会社ツクイ　リレーションシップ推進本部

チーフスペシャリスト　菊池  友香

（介護福祉士、介護予防運動指導士、認知症介護実践者研修）

開催日時

2025年7月23日（水） 15：00～15：45

開催方法

Zoomウェビナー

メールアドレスにURLをお送りします

参加費

無料

参加特典

セミナー終了後のアンケートに回答いただいた方に

「仕事と介護の両立支援チェックリスト」をプレゼント

申し込み締切

開催日当日の12：00まで

申し込み

以下のボタンよりお申し込みください。

※個人および競合他社からのご参加はお断りしております。何卒ご了承ください。

※録画、録音などの撮影については固くお断りさせていただきます。